Директор по коммуникациям и PR

Привет!

Уже 20 лет Kokoc Group из года в год кратно растет. Нас уже больше 1200 человек, мы вышли на международные рынки, создали мощную базу собственных IT-продуктов, мы трансформируемся и планируем выходить на публичное размещение, переведя бизнес в платформенную модель.

Сейчас мы находимся в поиске PR-директора. Ты присоединишься к команде бренд-маркетинга Kokoc Group, которая активно работает над капитализацией бренда и расширением его присутствия на рынке.

Основная цель: из неизвестного бренда выстроить ценный актив. Здесь твоя задача — не просто поддерживать PR-направление, а полностью перезапустить его и заложить фундамент для долгосрочного успеха.

Влияй на стратегию: ты совершишь прорыв, создашь и реализуешь кардинально новую PR-стратегию, которая определит наш тон и стиль на внешнем рынке.
Работай с лучшими: станешь нашим амбассадором в медиа-среде, развивая отношения с ключевыми СМИ, стратегическими партнёрами и лидерами мнений.
Организуй мероприятия, о которых будут говорить: у тебя будет возможность проектировать и запускать события, которые поддержат имидж бренда и привлекут внимание к нашим продуктам и решениям.

Перезапуск PR-направления: аудит PR-функции, составление roadmap по обновлению и усилению.

Разработка и реализация PR-стратегии: создание эффективных коммуникационных планов для повышения узнаваемости бренда (вся палитра инструментов — от контента до ивентов и коллабораций).

Взаимодействие со СМИ и партнерами: установление и поддержание отношений с ключевыми медиа-ресурсами и стратегическими партнерами.

Организация мероприятий: планирование и проведение событий, направленных на продвижение бренда и укрепление его репутации.

Быть trusted advisor для кросс-функций и топ-менеджмента группы.

Опыт работы: значительный опыт в сфере PR в крупных компаниях с международным присутствием, желательно в сферах IT, Telecom, AdTech, FinTech и др.

Навыки стратегического планирования: умение разрабатывать и внедрять долгосрочные PR-стратегии.

Коммуникационные навыки: способность эффективно взаимодействовать с различными аудиториями, включая СМИ, партнеров и внутренние команды.

Организаторские способности: опыт в планировании и проведении крупных мероприятий.

Английский язык: у нас международная команда, поэтому английский язык очень важен, не ниже С1.

Гибкое начало рабочего дня и график: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора гибрида или офиса в центре, времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя;

Дружную команду: ценим юмор, проводим корпоративы, организовываем клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам;

Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность роста;

Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании;

Дополнительные бонусы: программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников.