junior sales manager

Привет!

Уже 20 лет Kokoc Group из года в год кратно растет. Нас больше 1000 человек, мы вышли на международные рынки, создали мощную базу собственных IT-продуктов, мы трансформируемся и планируем выходить на публичное размещение, переведя бизнес в платформенную модель.

Сейчас мы находимся в поиске младшего менеджера по продажам в один из наших ключевых бизнес/юнитов - ZaleyCash.

Zaley Cash — это digital-продукт нового поколения, который помогает бизнесу быстро привлекать клиентов через онлайн-рекламу.
Мы строим платформу, где малый и средний бизнес может запускать эффективные рекламные кампании легко и быстро.

Наши клиенты: Skillbox, Delivery Club, Ozon, Citymobil, Учи.ру, ДомКлик, Ситилинк, Skyeng, Worki, Банк "Точка" и другие.

Мы расширяем наш отдел по работе с малым и средним бизнесом (SMB) и ищем младшего менеджера по продажам для активного привлечения новых клиентов.

— Активный поиск и привлечение новых клиентов через входящие и исходящие каналы;

— Проведение переговоров: выявление потребностей, презентация продукта, работа с возражениями;

— Обработка входящих лидов: сопровождение до сделки,

— Подготовка индивидуальных коммерческих предложений, участие в согласовании условий;

— Ведение сделок в CRM-системе на всех этапах воронки продаж;

— Выполнение личного плана по новым продажам на ежемесячной основе.

• Желание работать в продажах и развиваться.
• Навыки общения и умение находить общий язык с людьми.
• Готовность активно искать клиентов и вести переговоры.
• Базовый опыт работы с клиентами или в продажах.
• Умение организовать своё время и работать на результат.

Что мы предлагаем:

• Гибкое начало рабочего дня и график: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора удаленки, гибрида или офиса в центре, времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя;
• Дружную команду: ценим юмор, проводим корпоративы, организовываем клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам;
• Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность роста;
• Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании;
• Дополнительные бонусы: программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, доступ к сервису по отслеживанию здоровья, ДМС, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников.