Менеджер отдела продаж

Привет!

Уже 20 лет Kokoc Group из года в год кратно растет. Нас уже больше 1000 человек, мы вышли на международные рынки, создали мощную базу собственных IT-продуктов, мы трансформируемся и планируем выходить на публичное размещение, переведя бизнес в платформенную модель.

Если ты в digital не первый месяц, то ты точно знаешь, что спрос на видео-контент стремительно растет. Тебе хочется успеть на поезд и стать частью команды, которая создает крутые ролики для Озона, Яндекса, Делимобиль, Ленты и других энтерпрайс клиентов?

Внимание, шанс!

Мы расширяем команду и ищем Менеджера по продажам в юнит Корпорация Гуру.

Чем мы отличаемся от других агентств? Мы приходим к клиенту с конкретным предложением. Конверсия такого входа намного выше, а значит и твои бонусы будут увесистее).

Нам очень хочется познакомиться именно с тобой! Ведь ты умеешь анализировать, нестандартно мыслить, строить логические цепочки и выходить на топовых клиентов рынка.

Приходи, в Kokoc Group всегда весело!

• Много думать, анализировать, находить самые интересные компании, встречаться с ЛПР и, конечно, приводить их на обслуживание в Гуру;
• Уже на первую встречу с клиентом ты приедешь с готовым КП, который для тебя бережно соберет команда производства;
• Все просто: тебе нужно произвести на клиента впечатление и привести его в Гуру;
• А еще, выполнять план продаж и контролировать дебиторку;
• С входящими заявками тоже предстоит работать;

• Умение работать с датой: анализировать, искать связи, зацепки и создавать карты выходов на ЛПР;
• Ты уже работал в digital агентстве и знаешь основные инструменты и показатели, в идеале - опыт с креативом, видеопродакшеном или influence маркетингом
• Тебе нравятся продажи - это, пожалуй, основное;
• Логика, открытость и идейность.

• Гибкое начало рабочего дня и график: мы работаем с понедельника по пятницу, гибридный формат работы (команда продаж собирается в офисе 2 раза в неделю), есть возможность выбора времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя;
• Дружную команду: ценим юмор, проводим корпоративы, организовываем клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам;
• Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность быстрого роста и возможность расширять экспертизу за счет новых категорий, услуг и рынков
• Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании;
• Дополнительные бонусы: ДМС после испытательного срока, программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников.