Менеджер по продажам

Привет!

Уже 20 лет Kokoc Group из года в год кратно растет. Нас больше 1000 человек, мы вышли на международные рынки, создали мощную базу собственных IT-продуктов, мы трансформируемся и планируем выходить на публичное размещение, переведя бизнес в платформенную модель.

Mobisharks — команда, которая знает всё о мобильном маркетинге. Уже более 15 лет мы помогаем брендам расти в каналах, где сегодня живёт внимание аудитории — в мобильных приложениях.

Мы работаем с финтехом, e-commerce, gaming и сервисами, которые ты точно знаешь — Яндекс, Ozon, Dodo Brands, Skyeng, Ламода, AliExpress и десятки других.

Наши кейсы — это рост установок на десятки тысяч пользователей, высокие показатели retention и мощный user acquisition. И сейчас мы активно растём — поэтому ищем менеджера по продажам, который хочет зарабатывать, развиваться в мобильной рекламе и работать в индустрии, где всё меняется каждую неделю.

Что ты будешь делать:

• Продавать услуги мобильного маркетинга в сегментах Fintech, eCom, Gaming, EdTech и др.
• Вести активные продажи: поиск и привлечение новых клиентов (холодный outreach, звонки, встречи).
• Формировать предложения под задачи клиентов: от CPI-кампаний до комплексных UA-стратегий.
• Общаться с продактами, маркетинг-директорами, бренд-менеджерами и владельцами бизнеса.
• Согласовывать условия, готовить презентации и КП, закрывать сделки.
• Участвовать в развитии новых продуктов и подходов внутри команды продаж.

Что важно для нас:

• У тебя от 1 года опыта в продажах мобильной рекламы / performance-маркетинга / user acquisition.
• Понимаешь, что такое CPI, CPA, Retention, in-app.
• Ты уверенно продаешь в холодную: умеешь находить, заинтересовать, доносить ценность.
• Легко объясняешь сложные вещи простыми словами, умеешь слушать и выстраивать доверие.
• Работаешь в CRM, умеешь вести воронку, прогнозировать выручку и не теряешь клиентов.
• Любишь темп, амбиции и умеешь дожимать сделки до конца.

• Гибкое начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора формата - удаленка, гибрид или офис, а также времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя
• Дружную команду: ценим юмор, проводим корпоративы, организовываем клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам
• Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность роста
• Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании
• Дополнительные бонусы: программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, доступ к сервису по отслеживанию здоровья, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников