Менеджер по продажам

Привет!

Уже 20 лет Kokoc из года в год кратно растет. Нас уже больше 1000 человек, мы вышли на международные рынки, создали мощную базу собственных IT-продуктов, мы трансформируемся и планируем выходить на публичное размещение, переведя бизнес в платформенную модель.

Сейчас мы в поиске Менеджера по продажам в команду Vitamin - платформа для управления интернет рекламой

• Поиск новых клиентов и партнеров посредством обработки холодной базы, которая прошла модерацию;
• Взаимодействие с представителями компаний, установление долгосрочных отношений, презентация продуктов компании клиентам, проведение звонков и переговоров, согласование стандартных условий;
• Подготовка коммерческих предложений; Ответственность за полный цикл продаж, от первого контакта до начала работы, минимальное сопровождение клиента/инструктирование и подписание оферты до передачи аккаунт- менеджеру;
• Планирование и документирование всей работы в CRM системе компании;
• Постоянный контакт с менеджментом компании для реализации планов и стратегии продаж.

• Опыт активных продаж в digital сфере более 2 лет на стороне агентства или крупного сервиса;
• Понимание инструментов интернет-маркетинга;
• Системное мышление, умение анализировать информацию;
• Нацеленность на получение результата своей работы;
• Навыки ведения деловой переписки и грамотную речь.

• Гибкое начало рабочего дня и график: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора удаленки, гибрида или офиса в центре, времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя;
• Дружную команду: ценим юмор, проводим корпоративы, организовываем клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам;
• Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность роста;
• Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании;
• Дополнительные бонусы: программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, доступ к сервису по отслеживанию здоровья, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников.