Менеджер по работе с маркетплейсами

Kokoc.Recruitment — агентство по поиску экспертов в области digital, IT и B2B-продаж по всеми миру.

Мы убеждены, что люди в бизнесе важны не меньше, чем стратегия или инвестиции. Успех компании зависит от связи сотрудников с её миссией и ценностями, а слаженная команда может достигать крутых результатов.

Мы помогаем нашим партнерам находить людей, которые разделяют их ценности и готовы расти и развиваться вместе с компанией.

Проект: Одна из ведущих частных бизнес-школ России и СНГ, основанная по инициативе делового сообщества в 2006 году.

• Управление ассортиментом на маркетплейсах (Ozon или Яндекс.Маркет).
• Оптимизация ценовой политики: анализ конкурентов, настройка динамического ценообразования, участие в акциях.
• SEO-оптимизация карточек товаров для увеличения конверсии.
• Запуск и анализ рекламных кампаний внутри маркетплейсов.
• Работа с сервисами аналитики (МПстат, Евирма, Wildbox и другие).
• Контроль остатков, обновление данных о товаре (характеристики, состав, упаковка).
• Анализ и обработка отзывов и вопросов покупателей, формирование стратегии работы с обратной связью.
• Тестирование гипотез (главные фото, листинги, цены, рекламные стратегии).
• Взаимодействие с подрядчиками (дизайнеры, склад, SMM-менеджеры).
• Работа с Google Таблицами (основные формулы, работа с данными, построение отчетности).

• Опыт работы с одним или несколькими маркетплейсами (Ozon, Яндекс.Маркет).
• Знание механизмов продвижения на маркетплейсах, умение анализировать трафик и конверсию.
• Опыт работы с внутренней рекламой маркетплейсов.
• Умение работать с аналитическими инструментами.
• Опыт работы с ценообразованием и стратегиями продаж.
• Навыки работы в Google Таблицах, знание основных функций и формул.
• Опыт работы с подрядчиками.
• Внимательность к деталям, аналитический склад ума, инициативность.

• Динамично развивающийся бизнес с разными продуктовыми категориями, яркими брендами, собственным производством и розницей (TOP3 на маркетплейсах в категории косметики!)
• Молодой и амбициозный коллектив
• Яркая корпоративная культура с заботой о сотрудниках (фрукты в офисе, детские дни и дни животных и т.д.)
• Возможности строить с нуля процессы и внедрять новые инструменты и решения
• Гибкое начало рабочего дня
• Возможен гибридный режим работы
• Скидки на корпоративную продукцию