Менеджер по работе с веб-мастерами

Привет!

Уже 20 лет Kokoc Group из года в год кратно растет. Нас больше 1000 человек, мы вышли на международные рынки, создали мощную базу собственных IT-продуктов, мы трансформируемся и планируем выходить на публичное размещение, переведя бизнес в платформенную модель.

В один из ключевых бизнес-юнитов "Rafinad" мы ищем Менеджера по работе с веб-мастерами.

"Rafinad" - это топовая технологичная платформа в финансовом секторе, крупные клиенты, среди которых топ-5 банков страны и целый пул международных брендов, отстроенные прозрачные процессы, собственные продукты и максимальная автоматизация! Мы уже работаем с сотней офферов – это лучшие на рынке предложения от ведущих компаний финансового сегмента.

• Поиск и привлечение новых партнеров.
• Разработка предложений и акций для партнёров.
• Анализ результатов работы, формирование отчетов и планов.
• Участие в конференциях и мероприятиях, встречи с партнерами.
• Задачи связанные с ежедневной поддержкой текущих партнеров и оперативные ответы на их вопросы.

• Опыт работы в СРА, на позиции менеджера по работе с вебмастерами от 1 года на стороне партнеской сети.
• Отличное понимание рынка, технологий и инструментов Affiliate, знание технических особенностей и интеграции.
• Опыт переговоров и продаж, ты можешь не только договориться о сотрудничестве и условиях, но и дойти до истинной причины в случае отказа.
• Знание базовых формул в Google Sheets / Excel, ты знаешь, как работать с данными и сводными таблицами.
• Умение планировать свое время и правильно расставлять приоритеты.

• Гибкий формат работы: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора удаленки, гибрида или офиса в центре Москвы и времени начала рабочего дня У нас нет контроля за графиком, главное - результат.
• Дружная команда: ценим юмор, проводим корпоративы, организовываем клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам.
• Сильная команда: будущие коллеги готовы делиться опытом, будет возможность научиться у них новому.
• Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, оплата профессионального обучения, возможность роста.
• Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании.
• Дополнительные бонусы: программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, доступ к сервису по отслеживанию здоровья, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников.

Откликайся! Давай вместе строить команду мечты!