Младший менеджер по клиентской стратегии

Привет!

Уже 20 лет Kokoc Group из года в год кратно растет. Нас уже больше 1000 человек, мы вышли на международные рынки, создали мощную базу собственных IT-продуктов, мы трансформируемся и планируем выходить на публичное размещение, переведя бизнес в платформенную модель.

• Участие во взаимодействии с клиентами на проектах по развитию digital-стратегий
• Операционная поддержка проектов: ведение задач, отслеживание сроков, подготовка материалов
• Подключение к встречам и аудитам (на начальных этапах — вместе со старшими коллегами, затем самостоятельно)
• Выгрузка и сведение данных, формирование отчетов
• Подготовка и согласование контент-планов
• Участие в подведении итогов экспериментов: сбор и структурирование результатов
• Подготовка и написание технических заданий (ТЗ)
• Помощь более опытным специалистам в решении стратегических задач

• Уверенная работа с данными и цифрами
• Аналитическое мышление, умение находить закономерности и выводы на основе информации
• Базовые навыки Excel/Google Sheets (формулы, сводные таблицы — будет плюсом)
• Интерес к digital и интернет-маркетингу (опыт приветствуется, но не обязателен)
• Умение структурировать информацию и выделять главное
• Быстрая обучаемость и стремление к развитию

• Умение работать в команде и эффективно взаимодействовать с людьми

  Кого мы ищем:

• Вы начинающий специалист, но уже умеете работать с данными, любите разбираться в новых темах и не боитесь задач с неизвестным ответом
• Готовы к постоянному росту, обучению и вовлечённой работе с клиентами
• Хотите погрузиться в стратегический консалтинг и digital-маркетинг, начав с крепкого операционного фундамента

• Гибкое начало рабочего дня и график: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя;
• Дружную команду: ценим юмор, проводим корпоративы, организовываем клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам;
• Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность быстрого роста скиллов в сфере IM;
• Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании;
• Дополнительные бонусы: программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, доступ к сервису по отслеживанию здоровья, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников.