Perfomance manager по работе с маркетплейсами

Привет!

Уже 20 лет Kokoc из года в год кратно растет. Нас уже больше 1000 человек, мы вышли на международные рынки, создали мощную базу собственных IT-продуктов, мы трансформируемся и планируем выходить на публичное размещение, переведя бизнес в платформенную модель.

Сейчас мы в поиске Perfomance manager по работе с маркетплейсами в команду ZoneSmart - агентство полного цикла по размещению и продвижению товаров на российских и зарубежных маркетплейсах.

• Планирование, ведение рекламных кампаний в кабинетах маркетплейсов (Озон, Wildberries, Yandex.маркет и др)
• Работа в рекламных агентских кабинетах и кабинетах селлеров
• Настройка и оптимизация ставок для выполнения KPI по достижению планового ДРР
• Создание новых рекламных кампаний
• Расчет стоимости рекламных кампаний, составление медиапланов
• Аналитика конкурентов, сбор семантического ядра
• Подготовка отчетов по результатам проведенных рекламных кампаний
• Участие в подготовки тендерных предложений
• Участие в рекламном сопровождении текущих клиентов
• Ведении первичной документации по отчетности по результатам проведенных рекламных кампаний, заключение договоров, выставление счетов и актов по заданным услугам

• Внимание к деталям, глубокое погружение в задачи
• Знание бидеров, рекламных кабинетов Озон и Я.Маркет, селлерских кабинетов ВБ
• Наличие успешных кейсов продвижения рекламными инструментами на маркетплейсах
• Умение работать в заданных дедлайнах, пунктуальность, структурность

• Гибкое начало рабочего дня и график: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора удаленки, гибрида или офиса в центре, времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя;
• Дружную команду: ценим юмор, проводим корпоративы, организовываем клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам;
• Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность роста;
• Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании;
• Дополнительные бонусы: программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, доступ к сервису по отслеживанию здоровья, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников.