Разработчик (Битрикс)

Уже 20 лет Kokoc Group из года в год кратно растет. Нас более 1000 человек, мы вышли на международные рынки, создали мощную базу собственных IT-продуктов, мы трансформируемся и планируем выходить на публичное размещение, переведя бизнес в платформенную модель.

Мы ищем Разработчика (Битрикс), который станет частью команды Kokoc.tech. Это направление, создающее и совершенствующее цифровые продукты для крупного бизнеса. Вам предстоит работать над проектами по моделям аутсорса и аутстаффа для ведущих компаний из различных отраслей: страхования, финтеха, ритейла и других.

• Доработка и поддержка существующих клиентских сайтов на 1С-Битрикс.
• Создание сайтов с нуля.
• Проектирование и реализация API.
• Участие в проектировании архитектуры программных решений.

• Опыт коммерческой разработки на Bitrix Framework от 1,5–3 лет.
• Уверенное знание PHP 7.4–8.2, понимание ООП, SOLID, паттернов проектирования.
• Опыт HTML+CSS+JS
• Опыт работы с Bitrix CMS (админка, инфоблоки, HL-блоки, компоненты, API).
• Умение дорабатывать и оптимизировать стандартные модули Bitrix.
• Умение писать SQL-запросы, оптимизировать работу с базой данных.
• Опыт интеграции с 1С, CRM, платежными системами, REST/SOAP API.
• Умение обновлять bitrix.
• Умение работать с Git.
• Умение разрабатывать сайты с нуля.
• Будет плюсом: Опыт проведения ревью кода.

• Гибкое начало рабочего дня и график: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора удаленки, гибрида или офиса в центре, времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя;
• Дружную команду: ценим юмор, проводим корпоративы, организовываем клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам;
• Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность роста;
• Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании;
• Дополнительные бонусы: ДМС после испытательного срока, программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, доступ к сервису по отслеживанию здоровья, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников.