Руководитель бизнес-юнита (маркетплейсы)

Привет! Мы - Kokoc Group — группа компаний, включающая в себя более 30 агентств, сервисов и решений для эффективного развития бизнеса в интернете по всему миру.

В один из новых направлений Маркетплейсы мы ищем руководителя.

Маркетплейсы - это про аналитику, продвижение, рост продаж.

За прошлый год объемы нашего бизнеса увеличились вдвое, а планы на будущий год еще более грандиозны.

Задачи:

• Реализация планов по обороту и маржинальности Дивизиона по направлению eRetailMedia и Управление продажами клиентов на Маркетплейсах;
• Непосредственное участие в стратегическом, тактическом и финансовом планировании работы агентства;
• Эффективное управление командой, развитие и управление агентством и его бизнес функциями - клиентский сервис, стратегическое планирование, тактическое планирование и закупки.
• Развитие направления: поиск новых инструментов, подключение новых партнеров для расширения продуктового предложения, автоматизация процессов, разработка публичных кейсов;
• Обеспечение разработки годовых E-commerce стратегий для клиентов в рамках направления для текущих и новых клиентов по всем блокам: Аналитика (Digital Shelf Analytics), Контент (Product Content), Продвижение (Retail media), Управление продажами. Участие в защите перед ключевыми клиентами.
• Контроль планирования и проведения рекламных кампаний клиентов на маркетплейсах (Ozon, WB, Yandex Market и т.д.) и e-retail площадках (СберМаркет, Яндекс Лавка, Перекресток и т.д.);

Что мы ожидаем от тебя:

• Экспертные знания о механизмах работы маркетплейсов, особенно Wildberries и Ozon:

  • вывод и создание с нуля новых продуктов от поиска до реализации.
  • продвижение продукта и ценообразование на основе анализа.
  • управление поставками, логистикой и закупками.
  • создание и управление контентом карточек товаров
  • работа с обратной связью клиентов.
• Отличные навыки управления и достижение целей по таким метрикам продаж, как объем, маржинальность, оборачиваемость, ценообразование, затраты.
• Опыт управления проектами и командами, включая найм и мотивацию.
• Понимание клиентского сервиса на уровне эксперта.
• Высокий уровень тайм-менеджмента, стратегическое мышление и ориентация на результат

Будет круто, если у тебя:

• Опыт работы в рекламном агентстве;
• Опыт работы в digital marketing от 5 лет, в e-commerce от 3-4 лет;
• Опыт управления командой 7+ человек, продвинутые навыки постановки и контроля задач;
• Опыт планирования и запуска e-retail кампаний (товарное промо, медиа форматы; спецпроекты и ТВ co-promo как преимущество) в различных категориях. Опыт в категориях Одежда / Товары для дома / Бытовая техника и электроника - как преимущество;
• Опыт закупки Click-out форматов как преимущество;
• Знание рекламных кабинетов основных маркетплейсов (Ozon, WB, Yandex Market);
• Опыт аудирования и оптимизации товарных карточек на маркетплейсах и e-retail площадках;

Мы предлагаем:

• Работу в крупнейшей группе компаний: мы входим в топ-5 работодателей России в области маркетинга. В составе группы более 30 компаний и у нас уже более 800 сотрудников;
• Гибридный формат работы: офис м. Цветной Бульвар;
• Гибкое начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя;
• Дружную команду: ценим юмор, проводим корпоративы, организовываем клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам;
• Сильную команду: будущие коллеги готовы делиться опытом, а у Вас будет возможность научиться у них новому;
• Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность роста;
• Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании;
• Дополнительные бонусы: программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, доступ к сервису по отслеживанию здоровья, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников.