Руководитель бизнес-юнита СРА (ГдеСлон)

Привет! Мы - Kokoc Group — группа компаний, включающая в себя более 30 агентств, сервисов и решений для эффективного развития бизнеса в интернете по всему миру.

В один из ключевых бизнес-юнитов, платформу "Где Слон?" мы ищем руководителя.

Где Слон? - это платформа для партнерского маркетинга в области e-commerce, топ-3 по версии PARTNERKIN AWARDS, более 70 000 партнеров, крупные бренды, собственная система аналитики, фестивали, марафоны и множество других инструментов для развития клиентов.

За прошлый год объемы нашего бизнеса увеличились вдвое, а планы на будущий год еще более грандиозны.

Чем предстоит заниматься:

• Разработать стратегию развития направления.
• Влиять на выполнение всех финансовых показателей.
• Управлять командой: найм, онбординг, развитие, KPI.
• Оптимизировать при необходимости бизнес-процессы.
• Устанавливать и поддерживать отношения с ключевыми клиентами и партнерами.
• Регулярно анализировать рынок конкурентов, участвовать в профессиональных мероприятиях, развивать нетворкинга.
• Управлять финансами: бюджетирование и контроль затрат проекта.

• Развитие бизнеса: привлечение и развитие отношений с партнерами и клиентами, формирование ценообразования.

  
  

• Опыт работы в СРА-сетях в направлениях e-commerce/finance.
• Опыт управления командой/кросс-функциональными командами.
• Опыт запуска и перезапуска направления/проекта с 0.
• Английский не ниже уровня B2.
• Опыт привлечения, управления и развития команды сильных сотрудников.
• Готовность к экспериментам, быстрой проверке гипотез и высокой скорости в работе.
• Продуктовый и data-driven подход, ориентация на бизнес-показатели.

• Работа в крупнейшей группе компаний: мы входим в топ-5 работодателей России в области маркетинга. В составе группы более 30 компаний и у нас уже более 800 сотрудников;
• Удаленный формат работы: не имеет значения в каком городе ты живешь, при этом у нас есть несколько офисов, их можно посещать по желанию;
• Гибкое начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя;
• Дружная команду: ценим юмор, проводим корпоративы, организовываем клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам;
• Сильная команду: будущие коллеги готовы делиться опытом, а у Вас будет возможность научиться у них новому;
• Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность роста;
• Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании;
• Дополнительные бонусы: программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, доступ к сервису по отслеживанию здоровья, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников.