Руководитель группы аналитики

Привет!

Уже 20 лет Kokoc из года в год кратно растет. Нас уже больше 1000 человек, мы вышли на международные рынки, создали мощную базу собственных IT-продуктов, мы трансформируемся и планируем выходить на публичное размещение, переведя бизнес в платформенную модель.

• Встречи-статусы с ключевыми клиентами по аналитике для более оперативной и качественной работы по аналитике;
• Курирование нестандартных задач по аналитике для ключевых клиентов;
• Развивать экспертизу в команде: помогать аналитикам расти, учиться, эффективно решать задачи.
• Проектировать и внедрять дашборды, автоматизировать отчётность по рекламным каналам;
• Помощь аналитикам в решении нестандартных задачах анализа данных:
  поиск аномалий, причин их возникновения, и предложения решений на основе данных имеющейся статистики;
• Корректировки имеющихся процессов для повышения эффективности работы группы

• Создание (самостоятельно или путем делегирования на подчиненных) новых инструкций, стандартов, шаблонов.

• Умение работать в команде;
• Системность мышления и структурный подход;
• Базовые менеджерские навыки, лидерство, целеустремленность;
• Подготовка простых и понятных презентационных материалов;
• Успешный опыт наставничества, менторства;
• Опыт успешных переговоров с достижением поставленных на встречу целей;
• Уверенный пользователь GA, ЯМ, GTM;
• Понимание основ интернет-маркетинга, особенностей работы с каналами и методов оценки эффективности рекламных кампаний;
• Уверенный пользователь в Excel и Google Sheets;
• Опыт работы с PowerBI (как альтернатива могут быть навыки в GDS, Data Lens или Tableau).
• Сильная насмотренность, системное мышление и бизнес-фокус: важно не просто «посчитать», а понять, зачем это нужно бизнесу.

•   Удаленный формат работы: не имеет значения в каком городе/стране ты живешь, при этом у нас есть несколько офисов, их можно посещать по желанию.
•   Гибкое начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя.
•   Дружную команду: ценим юмор, проводим корпоративы, организовываем клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам.
•   Сильную команду: будущие коллеги готовы делиться опытом, а у Вас будет возможность научиться у них новому.
•   Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность роста.
•   Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании.
•   Дополнительные бонусы: ДМС, программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников.