Руководитель отдела маркетинга

Привет!

Kokoc Group — группа компаний, включающая более 30 агентств, сервисов и решений для эффективного развития бизнеса в интернете по всему миру.

Мы разрабатывает технологичные продукты и решения, активно растем и развиваемся за счет приобретения компаний, открытия новых направлений и международной экспансии.

Мы в поиске Руководителя отдела маркетинга в бизнес-юнит ZaleyCash.

ZaleyCash предлагает своим пользователям единый личный кабинет для управления балансами площадок для закупки трафика.

Сервис предлагает возможность подключения неограниченного количества аккаунтов из пяти популярных площадок: социальных сетей, рекламных платформ и систем контекстной рекламы.

Сервис помогает привлекать траффик проще, быстрее и выгоднее).

• разработка и реализация маркетинговой стратегии по привлечению клиентов (на международном и российском рынках);
• полный цикл управления отделом маркетинга;
• планирование маркетингового бюджета и контроль его эффективного использования для привлечения качественных лидов, улучшения имиджа бренда и репутации компании;
• участие в развитии и наполнении сайтов компании;
• развитие и реализация стратегии email-маркетинга;
• взаимодействие со СМИ с последующей публикацией статей и других материалов о компании;
• аналитика эффективности маркетинговых инструментов, расчет ROI;
• подготовка и участие в мероприятиях, тематических конференциях и форумах.

• опыт в B2B и B2C компаниях: финтехе, платежных системах, digital-банкинге;
• 3+ лет на руководящих ролях в маркетинге (РОМ или CMO);
• успешные кейсы масштабирования маркетинговых стратегий, запуска новых продуктов;
• глубокие знания в performance-маркетинга (CPA, LTV, ROI), SEO/SEM, контент- и SMM-стратегиях;
• базовое понимание продуктовых метрик (MAU, ARPU, Churn Rate и тп);
• опыт работы с аналитикой (Google Analytics, DataLens, Power BI), datadriven подход к принятию управленческих решений;
• опыт запуска viral- и referral-кампаний;
• способность совмещать долгосрочное видение с тактическими execution-задачами;
• сильные навыки переговоров;
• готовность работать в условиях быстро меняющегося рынка.

• работу в крупной группе компаний: мы входим в топ-20 работодателей России. В составе группы более 30 компаний, 1000+ сотрудников;
• амбициозные планы, сильный продукт и профессиональная команда;
• участие в развитии ГК, прямое влияние на бизнес, высокий уровень автономности;
• гибкий формат работы: удаленка/ гибрид;
• дополнительно: обучение, карьерные консультации, программа лояльности, скидки от партнеров, программа материальной помощи.