Руководитель партнерского отдела

Привет!

Уже 20 лет Kokoc Group из года в год кратно растет. Нас больше 1000 человек, мы вышли на международные рынки, создали мощную базу собственных IT-продуктов, мы трансформируемся и планируем выходить на публичное размещение, переведя бизнес в платформенную модель.

В один из ключевых бизнес-юнитов "Rafinad" мы ищем Head of affiliate).

"Rafinad" - это топовая технологичная мультивертикальная платформа. Мы уже работаем с сотней офферов – это лучшие на рынке предложения от ведущих компаний, крупные клиенты, среди которых топ-5 банков страны и целый пул российских и международных брендов, отстроенные прозрачные процессы, собственные продукты и максимальная автоматизация.

• Развитие партнёрской сети.
• Оптимизация бизнес-процессов отдела.
• Поиск новых партнеров - веб-мастеров (через соц. сети, тематические форумы, чаты в телеграммы конференции и тд).
• Организация долгосрочного взаимовыгодного взаимодействия с текущими партнерами и веб-мастерами (помощь при выборе офферов, ведение статистки, возникновении вопросов и решении спорных ситуаций).
• Управление и развитие команды аффилейт менеджеров, постановка задач, контроль выполнения плановых показателей, обучение, мотивация.
• Ведение отчетности о результатах, процессах, планах и стратегиях.
• Участие в маркетинговых активностях, конференциях, митапах, создании общей PR стратегии.
• Активное взаимодействие с другими отделами сети и менеджментом компании (помощь в решении сложных кейсов с клиентами, в том числе проведение встреч с клиентами).
• Выполнение личных и командных КPI.

• Опыт работы аккаунтинге в СРА в финансовой вертикали (Банки и МФО) на позиции Руководителя отдела по работе с вебмастерами.
• Отличное понимание рынка, технологий и инструментов Affiliate, знание технических особенностей и интеграций.
• Опыт переговоров и продаж, ты можешь не только договориться о сотрудничестве и условиях, но и дойти до истинной причины в случае отказа.
• Знание базовых формул в Google Sheets / Excel, знание, как работать с данными и сводными таблицами.
• Умение планировать свое время и правильно расставлять приоритеты.

• Гибкий формат работы: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора гибрида или офиса в центре Москвы и времени начала рабочего дня, у нас нет контроля за графиком, главное - результат.
• Дружная команда: ценим юмор, проводим корпоративы, организовываем клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам.
• Сильная команда: будущие коллеги готовы делиться опытом, будет возможность научиться у них новому.
• Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, оплата профессионального обучения, возможность роста.
• Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании.
• Дополнительные бонусы: программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, доступ к сервису по отслеживанию здоровья, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников.

Откликайся! Давай вместе строить команду мечты!