talent менеджер

Привет!

Уже 20 лет Kokoc из года в год кратно растет. Нас уже больше 1000 человек, мы вышли на международные рынки, создали мощную базу собственных IT-продуктов, мы трансформируемся и планируем выходить на публичное размещение, переведя бизнес в платформенную модель.

• Коммуникация с эксклюзивными авторами агентства и представление их интересов на рынке;
• Разрабатывать стратегии продвижения блогера, ставить тактические и стратегические цели и достигать их;
• Скаутинг новых эксклюзивных авторов;
• Заниматься подготовкой и реализацией рекламных кампаний с эксклюзивными авторами во всех доступных в РФ и СНГ соцсетях: писать технические задания, помогать с написанием сценариев и текстов, контролировать сроки и исполнение, контролировать документооборот;
• Коммуникация с клиентами и партнерами;
• Готовить отчеты для клиента;

• Опыт работы в инфлюенс маркетинге от 1 года;
• Умение приоритизировать задачи и соблюдать дедлайны;
• Навыки работы с Google Docs: презентации, таблицы, документы;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Умение выстраивать качественные процессы, приоритизировать задачи, внедрять подходящие CRM-системы и оценивать эффективность;
• Сильная насмотренность в инфлюенсе, фундаментальное понимание рынка, наработанные базы;
• Знание закона о рекламе и правил маркировки.

Мы подойдет вам, если вы ищете:

• живую и адекватную команду, в которой приветствуется инициатива, и отношения основаны на взаимном уважении;
• работу в креативной индустрии с большими брендами/ лидерами мнений и возможность реализовывать смелые идеи
• Формат работы: Гибрид с офисом в Санкт-Петербурге или Москве

• Гибкое начало рабочего дня и график: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора удаленки, гибрида или офиса в центре, времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя;
• Дружную команду: ценим юмор, проводим корпоративы, организовываем клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам;
• Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность роста;
• Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании;
• Дополнительные бонусы: программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, доступ к сервису по отслеживанию здоровья, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников.